في خطوة حازمة لها، اتخذت وزارة الداخلية السعودية بعض القرارات الهامة من أجل ضبط مخالفات العمالة وذلك بهدف تعزيز نظام وقوانين العمل والإقامة داخل المملكة العربية السعودية مع ضمان تحقيق الأمن الاجتماعي والوظيفي، كما أصدرت الوزارة بعض التحذيرات الصارمة لأصحاب الأعمال وذلك في إطار جهودها لتطبيق الضوابط اللازمة.
عقوبات على أصحاب العمل
وتتمثل تلك المخالفات في أصحاب العمل الذين يسمحون لموظفيهم بالعمل لدى الغير أو حتى لحسابهم الخاص واستغلال هؤلاء العمال والموظفين، مع مراعاة تطبيق العقوبات اللازمة سواء كان هذا العمل بمقابل مادي أو بدون، وتأتي العقوبات كما يلي:
- غرامة مالية 15 ألف ريال مع منع الاستقدام لمدة 12 شهر للمرة الأولى.
- في حال تكرار المخالفة غرامة 30 ألف ريال مع السجن لفترة 3 أشهر ومنع الاستقدام لمدة عامين.
- وفي المرة الثالثة غرامة 100 ألف ريال والسجن حتى 6 أشهر ومنع الاستقدام حتى خمس سنوات.
عقوبات على الوافدين من وزارة الداخلية
وفي هذا السياق، يواجه أيضًا العامل الذي يقوم بتلك المخالفة والعمل لدى الغير عقوبات، ولا تقتصر على صاحب العمل فقط، وتلك العقوبات كما يلي:
- يتم توقيع غرامة 10 آلاف ريال على الوافد مع الترحيل من المملكة في المرة الأولى.
- بينما المرة الثانية تبلغ الغرامة المالية 25 ألف ريال مع السجن لمدة شهر والترحيل بعد ذلك.
- وفي المرة الثالثة يتم توقيع أقصى العقوبات، حيث يتم توقيع غرامة مالية 50 ألف ريال مع السجن لمدة 6 أشهر يليها الترحيل النهائي خارج البلاد.
شارك
تعليقات