صرح وزير الموارد البشرية أحمد الراجحي أن المملكة العربية السعودية قد وضعت هدف جديد فيما يخص نسبة البطالة بين أبنائها، لتصل إلى 5% مع قدوم عام 2030، وقد أضاف الراجحي في كلمته بملتقى ميزانية 2025 أن هذا الهدف جاء عقب تحقيق البلاد الهدف الماضي لنسبة البطالة بالرؤية والذي يبلغ 7%، إذ تمكنت المملكة بتحقيقه قبل الموعد بسبع أعوام.
وأوضح وزير الموارد البشرية أن إجمالي عدد السعوديين العاملين في القطاع الخاص بلغ 2.4 مليون عامل خلال عام 2018، ومن ناحية أخرى، أوضح أن ما يتم إنفاقه على دعم حساب المواطن خلال العام الحالي قد وصل 41 مليار والذي يعتبر رقم هائل لتقديم الدعم للمواطنين بهدف مواجهة التحديات بزيادة غلاء الأسعار والمعيشة.
واستكمل حديثه بأن وزارة الموارد البشرية تشارك بحوالي 8 برامج التابعة لبرامج رؤية السعودية 2030 من إجمالي 11 برنامج، مبينًا أن الخطة الاستراتيجية لدى سوق العمل قد تم تنفيذها بحوالي 84% خلال أربع أعوام، كما تم تجديدها مؤخرًا بهدف نقل سوق العمل المحلي السعودي وجعله واحدًا من أفضل الأسواق العالمية.
وأكد على أن الوزارة بالفعل قد سعت إلى التوطين النوعي الذي تضمن 300 ألف مواطن ومواطنة سعودية من العديد من المهن المختلفة، إضافة إلى تعديل ما يزيد عن 32 مادة بنظام العمل السعودي، فضلًا عن انطلاق المنتجات التأمينية الهامة.
وحسب البيانات المتاحة، فقد تبين أن نتائج المسح للقوى العاملة خلال الربع الثاني من العام الحالي 2024 والتي صدرت من هيئة الإحصاء في الآونة الأخيرة، هبوط نسبة البطالة بين السعوديين ليصل إلى 7.1% بالمقارنة مع نسبة الربع الأول التي بلغت 7.6%، هذا وقد سجلت نسبة البطالة أدنى مستوياتها على الإطلاق منذ عام 1999.