اعرف المهن.. السعودية تعلن المهن المسموح لها بالعمل دون كفيل بدايةً من هذا الموعد

يشهد نظام العمل في المملكة العربية السعودية تحولًا كبيرًا مع إدخال سياسات جديدة تهدف إلى تحسين بيئة العمل وجذب الاستثمارات الأجنبية، واحدة من هذه السياسات هي إلغاء نظام الكفيل في بعض المهن، وهذا النظام كان يلزم العمال الأجانب بأن يكون لديهم كفيل محلي للتوظيف والإقامة، يُعتبر إلغاء هذا النظام خطوة كبيرة نحو تعزيز حقوق العمال وتوفير بيئة عمل أكثر مرونة وعدالة ولكن ما هي هذه المهن؟

المهن التي لا تحتاج إلى كفيل

اعرف المهن.. السعودية تعلن المهن المسموح لها بالعمل دون كفيل بدايةً من هذا الموعد

أولًا نظام الكفيل هو نظام كان يُلزم العمال الأجانب في المملكة أو بعض دول الخليج بأن يكون لديهم كفيل محلي لتوظيفهم وإقامتهم، كان يتطلب موافقة الكفيل لتغيير الوظائف أو مغادرة البلاد، مما كان يقيد حرية العمال الأجانب ويجعلهم يعتمدون على كفلائهم.

بمرور الوقت شكّل هذا النظام عدد من المشكلات مما أدى إلى تفاقم الأزمات بسببه، وذلك لأن أمر العامل لم يكن بيده أبدًا إنما كان بيد الكفيل، مما أدى إلى تغييره في ظل التطور الذي تتطلع إليه المملكة.

رؤية السعودية في التطورات لعام 2030

تأتي هذه الخطوة كجزء من رؤية المملكة 2030 التي تهدف إلى تحقيق تنمية اقتصادية مستدامة وتعزيز حقوق الإنسان، حيث يعكس إلغاء نظام الكفيل التزام المملكة بتحقيق بيئة عمل متطورة ومتكاملة، تلبي احتياجات العمال وأصحاب العمل على حد سواء وتسهم في تحقيق التنمية الشاملة والمستدامة.

حيث يسهم هذا التغيير في تحسين صورة المملكة عالميًا كوجهة جاذبة للعمل والاستثمار، حيث يتيح للعمال الأجانب حرية أكبر في التنقل بين الوظائف دون الحاجة إلى موافقة الكفيل، يمكن للعمال الآن تغيير وظائفهم أو مغادرة البلاد دون قيود بيروقراطية معقدة مما يعزز شعورهم بالأمان والاستقرار في مكان العمل.

كما يؤدي إلغاء نظام الكفيل إلى تحسين العلاقة بين صاحب العمل والموظف حيث يصبح الاعتماد على الكفاءة المهنية والأداء هو الأساس في التوظيف والترقيات، حيث يساعد هذا في خلق بيئة عمل تنافسية وصحية تشجع على الابتكار والإنتاجية وهو ما تسهم إليه المملكة في الفترات القادمة من تطور.

اقرأ أيضًا: توطين المهن في السعودية

العمل دون كفيل في تطورات 2030

المهن المتاحة للعمل دون كفيل

ثمة مهن أوضحتها المملكة يُمكن للوافدين العمل بها دون كفيل حيث:

  • مجال التوريدات.
  • الورش والحرف اليدوية.
  • المهن الإدارية.
  • المقاولات.
  • مهنة مدير مبيعات.
  • مهنة السكرتير التنفيذي.
  • مهنة مدير تنفيذي.
  • مهندسين الميكانيكا.
  • الأطباء وطاقم التمريض.
  • المهندسين سواء مدني، إنشائي أو كهرباء.
  • مديرين الحسابات.
  • مهنة المدراء الإداريين.